완주군이 10일 서울 국립고궁박물관에서 전국 시군 중 유일하게 ‘2026 국가유산 재난 안전 유공’ 국가유산청장 기관 표창을 수상했다. 국가유산청이 주관하는 국가유산 재난안전 유공표창은 국가유산 재난예방과 안전관리 체계 구축에 기여한 기관과 개인에게 수여되는 것으로 완주군은 차관급 훈격인 국가유산청장 기관표창을 받는 영예를 안았다. 그동안 국가유산 재난안전 정책의 선도적 추진과 성과를 공식적으로 인정받았다는 점에서 의미를 더했다. 완주군은 국가유산팀 신설이후 지역(군 전체 면적 821.38k㎡)에 광범위하게 분포된 국가유산 관리를 위해 조직·예산·현장을 연계한 체계적인 관리시스템 구축과 민관협력을 통한 촘촘한 재난안전 관리망 운영이 높게 평가됐다. 특히, 국가유산 보존관리를 위한 긴급보수 예산편성과 신속한 긴급보수, 국립완주연구소 유치와 협업으로 보존·발굴·현장 대응 기반 마련, 국가유산 소재 전통사찰 안전점검 및 현장대응 강화, 안전경비원 배치 및 수시 모니터링 실시 등이 호평받았다. 유희태 완주군수는 “완주군은 국가유산을 단순한 보존이 아닌 재난으로부터 지켜야 할 공동자산으로 인식하고 꾸준한 안전관리 정책을 추진해 왔다”며, “앞으로도 국가유산 재난 예방과 현장 대응 역량을 강화해 안전관리 선도 지자체의 역할을 다해 나가겠다”고 포부를 밝혔다.
완주군이 관내의 안전한 먹거리 환경을 공고히 하고 우수한 외식 문화를 확산시키기 위해 지역 대표 업소들을 모범음식점으로 지정했다. 완주군은 최근 ‘2026년 모범음식점 지정식 및 간담회’를 개최하고, 관내 일반음식점 38개소를 모범음식점으로 재지정했다. 이번에 지정된 모범음식점은 관내 일반음식점 1546개소 가운데 위생관리 수준, 시설 환경, 좋은 식단 실천 여부, 서비스 품질 등을 종합적으로 평가해 선정됐으며, 총 38개 업소가 재지정됐다. 모범음식점은 관련 기준에 따라 전체 일반음식점의 5% 이내에서만 지정된다. 완주군은 이날 지정증 교부와 함께 간담회를 열어 음식점 운영 과정에서 발생하는 주요 민원 사례를 공유하고, 식중독 예방과 위생관리 강화를 위한 행정 방향을 안내했다. 모범음식점으로 지정된 업소에는 지정증과 표지판이 제공되며, 상수도 요금 감면, 쓰레기 종량제 봉투등 지원이 이뤄진다. 군은 이를 통해 자발적인 위생관리와 친절 서비스 문화가 정착될 수 있도록 지속적인 관리를 이어갈 계획이다. 유희태 완주군수는 “모범음식점으로 지정된 업소들이 지역 외식문화의 기준이 되는 만큼, 위생관리와 안전한 음식 제공, 친절한 서비스 실천에 지속적으로 힘써 주길 바란다”며, “앞으로도 군민 모두가 안심하고 이용할 수 있는 외식 환경 조성을 위해 노력하겠다”고 밝혔다.
전북도의회 권요안 의원은 6일 제424회 제2차 본회의에서 노인일자리 사업 담당자들에 대한 처우개선을 촉구하는 건의안을 발의했다. 노인일자리 사업은 2004년 사업이 시작된 이후 그 규모를 지속적으로 늘려왔고, 올해에는 역대 최대인 115만 2천개의 일자리를 제공할 계획이다. 권 의원은 “노인일자리 사업은 우리나라 인구고령화 속도와 맞물리며 급속한 양적 성장을 이뤄왔지만, 해당 사업을 책임지고 있는 담당자들의 처우 문제는 사업이 시작된 2004년에 비해 별반 나아지지 않은 실정이며, 여전히 낮은 임금과 불안정 고용, 업무과중 등 다양한 문제를 겪고 있다”고 지적했다. 권 의원에 따르면 현재 노인일자리 담당자들의 경우, 사업이 시작된 2004년부터 지금까지 임금 수준이 최저임금을 벗어나지 못하고 있고, 단기계약 방식의 채용에 따른 불안정 고용과 경력이 인정되지 않는 임금체계의 문제를 겪고 있으며, 2025년 도입된 경력수당 역시 그 실효성을 담보할 수 없다고 지적했다. 또한, 현실을 고려하지 못한 전담인력 배치기준으로 인한 업무과중에 시달리고 있으며, 노인일자리 사업 참여자나 수행기관 내부 관리자 등으로부터 권익침해 등을 겪고 있다고 문제를 진단했다. 따라서 이러한 문제를 개선하기 위해 ▲노인일자리 담당자에 대한 인건비 상향 ▲고용안정을 위한 무기계약 전환 확대 및 임금산정 시 경력 반영 ▲경력수당제의 실효성을 높이기 위한 정부 차원의 지원, ▲ 비현실적 배치 기준 완화 ▲권익보호 및 안전한 근로환경 조성 등을 위한 개선방안 마련을 정부에 촉구했다. 권 의원은 “노인일자리 담당자들의 경우 사업과 관련된 모든 업무를 도맡고 있음에도 지금까지 정부는 이들의 노력과 인내심을 최저임금이라는 열정페이로 퉁쳐왔다”고 지적하며, “노인일자리 담당자들이 사업 현장에서 고용불안 없이 역량을 발휘하며 일할 수 있는 환경을 마련해 노인일자리 사업의 질적 성장을 이뤄야 할 것”이라고 강조했다.
유희태 완주군수는 4일 기자회견을 열고 최근 완주·전주 행정통합 논의와 관련해 “통합은 주민, 군의회, 행정의 공감대와 절차적 정당성이 무엇보다 우선돼야 한다”고 밝혔다. 유 군수는 “행정통합은 지역의 미래와 군민의 삶에 직결되는 중대한 사안”이라며, “지역사회와 공감대 없이 일방적으로 추진하는 방식은 바람직하지 않다”고 강조했다. 이어 “통합 논의는 정치적 논리가 아닌 오직 경제적 논리로 접근해야 하며, 모든 결정은 군민의 뜻에 있다”고 말했다. 또한, 지난 2일 안호영 국회의원이 통합 추진에 찬성 입장을 밝힌 데 대해 “지역의 숙의와 의견 수렴 과정이 충분히 뒷받침돼야 한다”고 강조했다. 특히 “최근 여론조사 결과 우리 군민의 약 65%가 통합에 반대하고 있는 상황에서, 행정과 군의회, 지역사회 의견 수렴이 충분히 이뤄지기 전에 입장이 발표된 점은 유감”이라고 밝혔다. 완주군의회는 “통합 추진에 대해 의원 전원이 ‘통합 시 전원 불출마’ 입장을 밝히고, 삭발 등 강경한 방식으로 반대 뜻을 지속적으로 표명해 왔다”고 언급했다. 또한, “완주군의회는 군민의 목소리를 가장 가까이에서 듣고 대변하는 대의기관”이라며, “완주군은 의회의 고유 권한과 판단을 전적으로 존중하고, 완주군의회가 통합을 반대하면 그 뜻에 따라 통합을 반대하겠다”고 말했다. 끝으로 유 군수는 “통합 논의가 길어질수록 지역사회 불확실성이 커지고 갈등도 지속될 수밖에 없다”며, “행정안전부가 책임 있게 판단해 논의의 방향을 정리하고, 지역이 본연의 과제에 집중할 수 있도록 해 달라”고 요청했다. 이어 “완주군과 군의회는 지금도 군민 삶과 직결된 현안을 챙길 일이 많다”며, “군정 책임자로서 지역의 미래 과제를 흔들림 없이 추진하겠다”고 덧붙였다.